PL / EN
polityka prywatności

Katarzyna Bogatko

Radczyni prawna przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Od 2010 r. związana z Polskim Towarzystwem Prawa Antydyskryminacyjnego, w którym obecnie pełni funkcję członkini zarządu. Na przestrzeni lat koordynowała wiele projektów związanych z przeciwdziałaniem dyskryminacji i wykluczeniu społecznemu w różnych obszarach życia i z uwagi na różne przesłanki. Specjalizuje się w sprawach dotyczących nierównego traktowania w zatrudnieniu ze względu na niepełnosprawność, stan zdrowia oraz doświadczenie choroby psychicznej. Członkini Zespołu Specjalistów Fundacji Fundusz Współpracy, który w oparciu o metodę „Najpierw mieszkanie” wspiera osoby chorujące psychicznie i pozostające w kryzysie bezdomności.

Joanna Erbel

Socjolożka, działaczka miejska, ekspertka do spraw mieszkaniowych. Założycielka Fundacji Blisko zajmującej się wspieraniem aktywności lokalnych i tworzeniem wiedzy na temat innowacji mieszkaniowych. Koordynowała prace nad przygotowaniem polityki mieszkaniowej i programu Mieszkania2030 dla m.st. Warszawy. Członkini grupy eksperckiej Laboratorium Rynku Najmu oraz CoopTech Hub w CIC Warsaw. Autorka książki Poza własnością. W stronę udanej polityki mieszkaniowej.

Adam Hamed

Neuropsychofarmakolog, farmaceuta i neurobiolog, obecnie pracownik naukowy w Pracowni Pamięci Przestrzennej Instytutu Biologii Doświadczalnej im. M. Nenckiego PAN. Jego główne obszary zainteresowania to indywidualne różnice w aktywacji układu nagrody, kontrolowanego przez emisję ultradźwiękowej wokalizacji zwierząt oraz biologicznych i neurochemicznych podstaw tego zjawiska. Jego badania koncentrują się wokół tworzenia map (wzorców) aktywacji układu nagrody w różnych modelach behawioralnych związanych z interakcjami społecznymi, uzależnieniem od narkotyków oraz apetytywną odpowiedzią kontekstową.

Jaś Kapela

Jaś Kapela jest poetą, pisarzem i aktywistą. Opublikował cztery tomy poezji, ostatni pt. Wojownik MDMA i osiem książek prozą. Członek zespołu i redakcji Wydawnictwa Krytyki Politycznej, zawodnik Prime Show MMA, dla Super Expressu prowadzi autorski program YT pt. Jaś Kapela.

Miron Kursa

Magister fizyki, doktor informatyki, adiunkt w Interdyscyplinarnym Centrum Modelowania UW. Zajmuje się modelowaniem matematycznym oraz rozwojem systemów odkrywania wiedzy i ich zastosowaniami w naukach przyrodniczych, w szczególności w neurobiologii.

Ewelina Opałko

Psycholog, psychoterapeuta, specjalista psychologii klinicznej,specjalista psychoterapii Dzieci i Młodzieży. Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Następnie uzyskała Certyfikat Psychoterapeuty Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Gestalt i Europejski Certyfikat Psychoterapeuty. Swoją ścieżkę zawodową rozpoczęła, pracując z osobami dorosłymi naDziennym Oddziale Zaburzeń Nerwicowych i w Poradni Zdrowia Psychicznego Kliniki Psychiatrii i Stresu Bojowego Wojskowego Instytutu Medycznego w Warszawie.  Współpracowała z  Fundacją Wspólnota Nadziei ,która działa na rzecz dorosłych osób w spektrum autyzmu.  Od 2013 roku jest związana zawodowo z Wojewódzkim Specjalistycznym Szpitalem Dziecięcym w Krakowie. Była członkiem zespołu w Centrum Kompleksowej Diagnostyki i Terapii Dzieci z Płodowym Zespołem Alkoholowym (FAS). Pracuje w Klinicznym  Oddziale Psychiatrii Dziecięcej i w  Poradni Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży. Zajmuje się diagnostyką psychologiczną, oraz psychoterapią indywidualną i grupową.

Joanna Opyrchał-Ryłko

Przedsiębiorczyni, ekonomistka, specjalistka od zarządzania, analityki biznesowej oraz organizacji i optymalizacji procesów. Przedstawicielka i promotorka neuroróżnorodności. Działaczka społeczna, działa m.in. na rzecz osób neuroatypowych, ze szczególnym uwzględnieniem osób autystycznych. Uczestniczka licznych szkoleń, warsztatów i konferencji na temat autyzmu – dzięki temu oraz dzięki doświadczeniom osobistym autyzm zna od podszewki.

Tunia Rozwadowska-Myjak

Graficzka, projektantka i senior art directorka. Absolwentka Wydziału Grafiki Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie. Pracowała ponad 10 lat w sieciowych oraz butikowych agencjach reklamowych. Obecnie freelancerka graficzka, projektuje identyfikacje wizualne oraz meble.

Krzysztof Szalecki

Dr n. med. Od 2012 roku pracuje w Klinice Nowotworów Układu Nerwowego Centrum Onkologii Instytutu w Warszawie. W trakcie swojej pracy zawodowej zdobył  kompleksową wiedzę i doświadczenie w leczeniu schorzeń układu nerwowego. Swoje umiejętności doskonalił w trakcie licznych kursów i staży kierunkowych między innymi w Uniwersytecie Medycznym w Seulu, Narodowym Szpitalu Neurologiczno-Neurochirurgicznym Queen Square w Londynie czy Ichilov Medical Center w Tel Avivie. Brał udział w programach leczenia operacyjnego zespołu Tourrete’a i zaburzeń obsesyjno-kompulsywnych. Jego szczególnym zainteresowaniem jest neurochirurgia czynnościowa oraz leczenie zespołów bólowych z użyciem metod małoinwazyjnych i chirurgicznych.

Joanna Szulc

Joanna Szulc jest adiunktem na Politechnice Gdańskiej. Posiada tytuł doktora w dziedzinie Zarządzania uzyskany na University of Leeds (Wielka Brytania). Specjalizuje się w problematyce zarządzania neuroróżnorodnością i kreowaniu inkluzywnej organizacji z naciskiem na dobrostan pracowników i efektywne relacje międzyludzkie. Jest autorką prac naukowych w czasopismach o międzynarodowym zasięgu oraz laureatką prestiżowych grantów i nagród akademickich. Uczestniczy w pracach międzynarodowego stowarzyszenia Europejskiej Akademii Zarządzania (EURAM), gdzie pełni rolę mentora młodych naukowców oraz dyrektora programu pomocy doktorantom. Prowadziła wykłady na uczelniach w Wielkiej Brytanii i w Polsce. W zakresie neuroróżnorodności kierowała grantami ufundowanymi przez University Forum for Human Resource Development oraz European Academy of Management. Aktualnie jest kierownikiem grantu ARGENTUM ufundowanego przez Politechnikę Gdańską pt. „Trwałe, inkluzywne i zrównoważone instytucje dla wszystkich: Inteligentne projektowanie pracy przyjazne neuroróżnorodności”. Jej prace na temat pracowników neuroatypowych ukazały się w takich czasopismach jak „Employee Relations”, „Personnel Review”, czy „International Journal of Environmental Research and Public Health”. O swoich badaniach nad neuroróżnorodnością opowiadała również jako zaproszony ekspert podczas szkolenia nt. zdrowej pracy zdalnej organizowanym przez Ministerstwo Zdrowia i Opieki Społecznej Wielkiej Brytanii oraz podczas Festiwalu Nauki organizowanym przez Radę Badań Gospodarczych i Społecznych Wielkiej Brytanii. Aktualnie pracuje nad monografią naukową pt. „Neuroróżnorodność w miejscu pracy”.

Content | Menu | Access panel